Предоставляемая нашей компанией бесплатная консультация по трудовому праву является одним из первичных видов правовой поддержки граждан, позволяющей определить своё положение в конкретной ситуации с точки зрения Трудового кодекса.

1. Задержка зароботноюй платы
2. НЕПРАВОМЕРНОЕ СОКРАЩЕНИЕ И УВОЛЬНЕНИЕ
3. Невыплата заработной платы
4. Нарушение условий договора, по которому сотрудник был принят на работу
5. Очередной отпуск, компенсация за неиспользованный отпуск.
6. Увольнение без объяснения причин.

• Работник освобождён от расходов, связанных с судебным разбирательством (в том числе от уплаты госпошлины). В соответствии со статьёй 393 ТК РФ с него нельзя взыскать судебные издержки работодателя. Для успешного разрешения трудовых споров специалисты предлагают следующий спектр услуг:

1. Бесплатная консультация юриста по трудовому праву ведение переговоров между сторонами результативная помощь в достижении мировых соглашений.
2. Представительство в суде.
3. Профессиональная защита интересов, как наёмных работников, так и работодателей в разбирательствах любого уровня и формата.